学院始终坚持人才培养过程紧密对接社会需求,注重培养学生的实践能力和创新精神。通过访企拓岗、行业调研等形式,更新课程设计和教学内容,加强实践教学环节。
师生共创平台
双师型教师领衔共建创新工坊
推行“现代企业化管理+创新创业实战”模式,师生联合研发项目直接对接市场需求,真正实现“学业—产业—创业”三位一体跨越式发展;由双师型教师牵头、学生深度参与,孵化“劳模教学工作站”“K创工作室”,共培育科技、工程、电商、文旅、新媒体等领域大学生创业团队20余个,累计获省级以上创业奖项100余项。
通过校企合作、实践教育,与企业建立合作关系,共同开展人才培养、科学研究等活动。让学生在实操中学习知识提高技能,在实践中深入了解行业和企业,为未来的职业发展打下坚实基础。及时了解企业用人需求和行业发展趋势,向社会输送符合需求的高素质人才。
构建大学期间不断线的就业教育、指导、服务和实践工作体系,做到育人方式优异、生涯发展优良、就业队伍优秀融合模式优化、就业去向优质,真正实现毕业生更加充分和更高质量的就业。
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20
大学生创业团队(个)
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100
省级以上创业奖项(余项)
校内在孵标杆创新工坊 | |
劳模教学工作站 | K创工作室 |
X-code 工作室 | 维度视界 D-View |
低空智能遥感工作室 | 非遗漆艺创作实验室(大师实验室) |
BIM工作室 | 新·播客工坊 |
3D创意工坊 | 国际中文传播实验室 |
SR天穹之眼无人机工作室 | 中国文化创新教育实验室 |
智旅E创基地 | 国际化人才孵化站 |
咖啡商业文化管理实验室 | …… |
校外产教联盟
152+名企共建人才输送通道
学校创新构建“政行企校”四方联动机制,与华为、奇瑞、百度、京东、携程等152家行业领军企业深度合作,共建产教融合创新平台。已建立包含4402家企业的资源数据库,年均提供超过2000个优质实习岗位。依托定制化人才培养基地,课程内容与企业技术迭代保持同步更新;联合企业开发了包括智能建造、新能源技术等在内的15门产教融合特色课程;并通过“订单班”“冠名班”等模式定向输送人才,切实保障学生“毕业即高质量就业”。
在新时代高等教育迈向高质量发展的浪潮中,西安科技大学高新学院秉持“以学生为中心”的核心理念,紧密围绕国家战略与区域经济发展需求,深度推进产教融合与校企协同育人模式,精心构建起特色鲜明、成效显著的就业服务体系,有力推动毕业生实现更高质量、更充分的就业。
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152
+行业领军企业(个)
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4402
在校企业数据库就业岗位(家)
构筑高质量就业新高地
赋能学子职业发展新征程
毕业去向落实率持续位居全省本科院校前列
近年来,学校就业工作成果丰硕,毕业生就业竞争力与社会认可度持续攀升,已然成为区域高校就业工作的标杆典范。
近三年来,学校毕业去向落实率持续位居全省本科院校前列,其中,困难群体毕业生落实率达98%以上,校企联合培养订单班就业落实率实现100%,全覆盖毕业生升学率连续三年保持在55%以上,部分专业学生成功跻身“双一流”高校及国际知名学府深造,充分彰显出学校人才培养的显著成效。

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98
%困难群体毕业
生落实率 -
100
%校企联合培养订
单班就业落实率 -
55
%全覆盖毕业生升
学率连续三年保持
优质就业 稳健成长
我院毕业生入职首年平均起薪7.8万元,三年后平均年薪达11.6万元,年均增率14.6%,就业留存率达80%,校企合作订单班留存率超95%,用人单位高度评价我院毕业生“专业扎实、忠诚度高”,职业成长性优于行业平均水平,毕业生就业岗位与专业匹配度达88%。

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7.8
毕业生入职
首年平均起薪
(万元) -
11.6
三年后平均年薪达
(万元) -
14.6
%年均增率
-
80
%就业留存率达
-
95
%校企合作订单班
留存率超 -
88
%毕业生就业岗位
与专业匹配度达
高端就业 精准对接
世界500强就业占比超20%,毕业生广泛就职于华为、国家电网、中煤中铁、中建等领军企业,实现人才培养与高端产业需求的精准对接,重点行业就业占比65%,毕业生在国家重点行业、区域龙头企业高新技术企业等领域就业占比超65%,形成了“高端引领行业扎根”的良好就业格局,核心岗位就业占比80%,电子信息、智能制造等专业毕业生超80%进入产业链核心岗位,用人单位反馈我院毕业生“专业素养突出实践创新能力强”。企业用人满意度高达98%,学院先后获评“高质量就业最佳创新与实践高校”“最具就业竞争力品牌高校”“雇主满意品牌院校”“中国产教融合百强院校”等多项国家级、省级就业荣誉。

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20
%世界500强
就业占比超 -
65
%重点行业就业
占比 -
65
%国家重点行业
就业占比超 -
80
%核心岗位就业
占比 -
80
%电子信息毕业生进入
产业链核心岗位超 -
98
%企业用人
满意度